Os indicadores sociais do relatório e o plano de mobilidade saem das suas pessoas. A Dcycle recolhe-os uma vez, chega a todas as instalações, também a quem não tem email da empresa, e deixa de ser o favor de cada fim de ano.
A mesma informação, numa folha de cálculo e na Dcycle
As equipas destas empresas já confiam na Dcycle
«Os indicadores sociais do relatório saem da minha área»
Com a Dcycle. Carrega o dado dos colaboradores uma vez, a partir dos salários ou de uma folha de cálculo, e a Dcycle converte-o nos indicadores da CSRD com o corte que definir.
«Preciso de saber como a minha equipa vem trabalhar, e o inquérito não chega à fábrica»
Com a Dcycle. Lança o inquérito de mobilidade a partir da Dcycle com uma ligação ou um QR para quem não tem email da empresa. Vê a participação por instalação e o resultado alimenta o plano.
Inquérito de mobilidade por lançar
Participação por instalação
«Pedem-me os dados uma vez por ano, tarde e por email»
Com a Dcycle. O pedido chega como uma tarefa com prazo, com o que entregou no ano passado já carregado. Só atualiza o que mudou.
Novo pedido da Sustentabilidade
Quem pedeSustentabilidade
Carrega o dado dos colaboradores uma vez, a partir dos salários ou de uma folha de cálculo, e os indicadores saem com o corte que definir.
Quem pedeO verificador
Cada indicador social com a sua fonte e o seu corte, sem o refazer para o auditor.
Quem pedeO plano de mobilidade de cada instalação
Inquérito com ligação ou QR por instalação, também para quem não tem email. Vê a participação em direto.
Quem pedeDireção e Segurança no Trabalho
Acidentes, absentismo e saídas cruzados por instalação e período, e as horas de formação por pessoa, sem montar a tabela à mão.
Quem pedeA lei de mobilidade sustentável de Espanha (Lei 9/2025)
O inquérito e o diagnóstico já estão na Dcycle e alimentam o plano.
Cada pessoa com a sua função, ao lado da formação, dos acidentes e do absentismo que os ESRS S1 e a GRI pedem.
Cada local de trabalho com a sua pegada e, ao lado, como cada pessoa chega ao trabalho: o ponto de partida do plano de mobilidade de cada instalação.
Ecrãs reais da Dcycle com os dados de uma empresa fictícia.
«Valorizamos especialmente o acompanhamento recebido durante a verificação das pegadas de 2023 e 2024 e na elaboração do plano de redução para o MITECO. Muito satisfeitos com a proximidade da equipa Dcycle.»
Conxita RusinésESG and People Manager
Os dados de colaboradores para os ESRS S1 e a GRI, entre eles disparidade salarial, acidentes, despedimentos e formação.
Em Espanha, a Ley 9/2025 exige-o aos centros com 200 ou mais trabalhadores, com prazo até dezembro de 2026. O plano começa por um diagnóstico de como os colaboradores se deslocam.
Sim. A lei pede um relatório de acompanhamento a cada dois anos, e a Dcycle mantém atualizados os dados de deslocações para que cada acompanhamento saia de dados vivos.
Só quem decidir. As permissões definem-se por equipa e por conjunto de dados.
Temos a certificação ISO 27001, cumprimos o RGPD e os dados estão alojados na UE. As funções e permissões decidem quem vê e edita cada conjunto de dados, e a documentação de segurança é pública.
security.dcycle.io →A plataforma automatiza a recolha e o cálculo, e os nossos consultores acompanham-no no arranque e em cada relatório para que nada fique para trás.
Acompanhamento especializado →E se a sua pergunta não estiver aqui, respondemos-lhe na demo.
Assim são os 30 minutos
ISO 27001 · RGPD · Alojado na UE · Sem compromisso
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