Die CSRD gilt nicht mehr für die Mehrheit der Unternehmen. Seit dem 18. März 2026 liegt der Schwellenwert bei 1.000 Beschäftigten und 450 Millionen Euro Umsatz. Wenn Ihr Unternehmen darunter liegt, können Sie durchatmen. Aber entspannen Sie sich nicht zu sehr.
Was gerade passiert ist
Am 26. Februar 2026 veröffentlichte die EU die Richtlinie (EU) 2026/470, allgemein bekannt als Omnibus-I-Richtlinie. Sie trat am 18. März in Kraft. Kurz gesagt: Die Nachhaltigkeitsberichterstattung wird einfacher. Weniger Unternehmen sind berichtspflichtig. Weniger Datenpunkte. Weniger regulatorischer Druck auf kleinere Unternehmen.
Ziel war es, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, insbesondere für KMU, ohne die Ziele des Green Deal aufzugeben. Nach einem Jahr Verhandlungen zwischen Kommission, Rat und Parlament ist das Ergebnis klar: Der Anwendungsbereich der CSRD wurde drastisch reduziert.
Die neuen Schwellenwerte: wer drin ist und wer raus
Vor der Omnibus-Richtlinie sollte die CSRD schrittweise eingeführt werden:
- Wave 1 (berichtet bereits seit 2024): grosse Unternehmen von öffentlichem Interesse, über 500 Beschäftigte.
- Wave 2 (geplant 2025-2026): grosse Unternehmen, die mindestens 2 von 3 Kriterien erfüllen (250 Beschäftigte, 50 Mio. Euro Umsatz, 25 Mio. Euro Bilanzsumme).
- Wave 3 (geplant 2026): börsennotierte KMU.
- Wave 4 (geplant 2028): Tochtergesellschaften und Niederlassungen von Nicht-EU-Unternehmen.
Jetzt, mit der Omnibus-Richtlinie:
- Neuer EU-Schwellenwert: gilt nur, wenn Sie mehr als 1.000 Beschäftigte UND mehr als 450 Millionen Euro Nettoumsatz haben.
- Wave 3 entfällt vollständig: Börsennotierte KMU müssen nicht mehr berichten.
- Nicht-EU-Unternehmen: gilt nur, wenn Sie mehr als 450 Millionen Euro EU-Umsatz erzielen und eine Tochtergesellschaft oder Niederlassung mit mehr als 200 Millionen haben.
- Mitgliedstaaten können Wave-1-Unternehmen, die die neuen Schwellenwerte nicht mehr erfüllen, für die Geschäftsjahre 2025 und 2026 befreien.
Das bedeutet: Tausende von Unternehmen, die sich vorbereitet haben, sind nicht mehr verpflichtet. Aber Achtung: “nicht verpflichtet” ist nicht dasselbe wie “nicht betroffen”.
Der Kaskadeneffekt verschwindet nicht, er verändert seine Form
Was viele Analysen Ihnen nicht sagen: Auch wenn Ihr Unternehmen nicht mehr unter die CSRD berichtspflichten fällt, tun es Ihre grossen Kunden wahrscheinlich schon. Und für ihren Nachhaltigkeitsbericht brauchen sie Daten aus ihrer Wertschöpfungskette. Von Ihnen.
Die Omnibus-Richtlinie führt das Konzept des “geschützten Unternehmens” ein: Wenn Sie weniger als 1.000 Beschäftigte haben, können Sie Informationsanfragen ablehnen, die über das hinausgehen, was die freiwilligen Standards (VSME) festlegen. Die Kommission hat bis Juli 2026 Zeit, diese Standards zu verabschieden.
Aber denken Sie darüber nach: Nur weil Sie “Nein” zu einer übermässigen Datenanfrage sagen können, heisst das nicht, dass es eine gute Idee ist. Wenn Ihr Kunde ein Grosskonzern ist und Ihren CO2-Fussabdruck anfragt, werden Sie wirklich ablehnen?
Die Regulierung sinkt. Die Markterwartungen steigen. Grosse Unternehmen, die berichten, werden Daten von ihren Lieferanten verlangen. Und wer diese Daten bereit hat, gewinnt.
Die ESRS werden ebenfalls vereinfacht
Die European Sustainability Reporting Standards werden überarbeitet. EFRAG hat im Dezember 2025 einen Entwurf veröffentlicht, der die Pflichtdatenpunkte von rund 1.073 auf etwa 320 reduziert, eine Kürzung um 70 %. Die Kommission muss die endgültige Fassung vor September 2026 verabschieden.
Was bedeutet das? Weniger Narrativ, mehr wesentliche quantitative Daten. Unternehmen, die im Anwendungsbereich bleiben, berichten weniger, aber fokussierter. Unternehmen, die herausfallen, können die freiwilligen Standards (VSME) als Referenz nutzen.
Für eine detaillierte Aufschlüsselung der ESRS-Änderungen lesen Sie unsere spezielle Analyse: Vereinfachte ESRS 2026: weniger Datenpunkte, mehr Fokus.
Die CSDDD wird ebenfalls gekürzt
Die Richtlinie über die unternehmerische Sorgfaltspflicht (CSDDD oder CS3D) hebt ihre Schwellenwerte auf 5.000 Beschäftigte und 1,5 Milliarden Euro Umsatz an. Die Pflicht, einen Klimaübergangsplan zu haben, entfällt. Die Zivilhaftung wird abgemildert. Sanktionen werden auf 3 % des weltweiten Umsatzes begrenzt.
Für mittelgrosse Unternehmen ist das eine echte Erleichterung. Aber nochmals: Dass Sie gesetzlich nicht verpflichtet sind, bedeutet nicht, dass Ihre Investoren, Kunden oder Banken es nicht verlangen.
Was Ihr Unternehmen jetzt tun sollte
Wenn Sie im Anwendungsbereich bleiben (mehr als 1.000 Beschäftigte, mehr als 450 Millionen Euro): Bereiten Sie sich weiter vor. Die neuen vereinfachten ESRS werden Ihnen das Leben erleichtern, aber die Berichterstattung bleibt Pflicht. Bereiten Sie sich auf die doppelte Wesentlichkeit vor: Die Omnibus-Richtlinie behält sie bei.
Wenn Sie aus dem Anwendungsbereich fallen: Geben Sie Nachhaltigkeit nicht auf. Ihre grossen Kunden werden ohnehin Daten verlangen. Berechnen Sie Ihren CO2-Fussabdruck: Es ist der am häufigsten angefragte Datenpunkt, und ihn bereit zu haben, verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil. Erkunden Sie die freiwillige Berichterstattung mit dem VSME-Standard, wenn er veröffentlicht wird (voraussichtlich Juli 2026).
Wenn Sie Lieferant eines grossen Unternehmens sind: Verstehen Sie den “Value-Chain-Cap”: Sie können übermässige Anfragen ablehnen, aber Kooperation positioniert Sie besser. Berechnen Sie Ihre Scope-1-, 2- und 3-Emissionen mit einer Lösung, die es Ihnen leicht macht. Warten Sie nicht, bis Ihr Kunde Sie mit einer endlosen Tabelle unter Druck setzt.
Der Blickwinkel, der zählt
Die Regulierung hat die Messlatte gesenkt, aber der Markt hebt sie an. Ihren CO2-Fussabdruck zu berichten ist nicht mehr nur Gesetzeskonformität, es ist der Beweis gegenüber Ihren Kunden, dass Sie ein zuverlässiger Lieferant sind.
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