Über Dcycle
WirmachenNachhaltigkeitmessbar.
Dcycle baut die Infrastruktur, die Nachhaltigkeit von einer regulatorischen Last in einen Wettbewerbsvorteil verwandelt.
Unsere Geschichte
Entstanden aus einem echten Problem
Wir haben Dcycle als Marktplatz für nachhaltige Produkte gestartet, zu einer Zeit, in der alle über Verantwortung und Impact sprachen, aber nur wenige Unternehmen die Werkzeuge hatten, um das auch tatsächlich zu belegen.
Je mehr wir mit Unternehmen sprachen, desto klarer wurde das Muster. Unternehmen wollten bei Nachhaltigkeit handeln, aber ihnen fehlte etwas viel Grundlegenderes als gute Absichten: zuverlässige Daten und die Infrastruktur, um diese richtig zu verwalten.
Diese Lücke wurde zu unserer Mission.
Wir haben uns entschieden, komplett zu pivotieren und das zu bauen, was der Markt verlangte, aber noch niemand entwickelt hatte: eine Plattform, die Unternehmen echte Kontrolle über ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten gibt. Nicht nur zum Berichten, sondern zum Verstehen, Steuern und als echten Geschäftsvorteil nutzen.
Heute vertrauen über 2.000 Unternehmen in ganz Europa auf Dcycle, um genau das zu tun. Und wir stehen erst am Anfang.
Unsere Mission
Daten in etwas verwandeln, das Unternehmen wirklich nutzen können
"Unsere Mission ist es, Unternehmen die Kontrolle über ihre nichtfinanziellen Daten zu geben."
Wir entwickeln Software, die es Unternehmen ermöglicht, ihre ESG-Daten mit der gleichen Sorgfalt zu erfassen, zu verwalten und zu steuern, die sie auf ihre Finanzdaten anwenden. Das Ziel ist nicht nur Compliance. Es geht um echte operative Klarheit, die es ermöglicht, Entscheidungen mit Zuversicht statt auf Basis von Annahmen zu treffen.
Unsere Kultur
Was uns antreibt
Wir reparieren, was nicht funktioniert
Wenn wir ein Problem erkennen, gehen wir es direkt an, anstatt darauf zu warten, dass jemand anderes den ersten Schritt macht. Das bedeutet: Ursachen finden statt schnelle Pflaster kleben, einen klaren Weg hinterlassen, damit andere folgen können, und sicherstellen, dass niemand das gleiche Problem zweimal lösen muss. Es geht darum, schnell voranzukommen und Dinge wirklich zu beheben, nicht nur zu verdecken.
Wir sind die #1
Die Nummer eins zu sein ist eine Haltung, keine Medaille. Es zeigt sich daran, wie wir uns vorbereiten, wie wir unter Druck reagieren und wie wir weitermachen, wenn andere nachlassen. Wir setzen die Messlatte für uns selbst und für die Menschen um uns herum höher. Wir feiern Erfolge, weil sie zählen. Und wenn etwas schiefgeht, lernen wir schnell und gehen gemeinsam weiter.
Wir sind intelligent
Intelligenz bedeutet hier nicht, der Klügste im Raum zu sein. Es geht darum, wie wir denken und wie wir entscheiden. Wir steigen ein, wenn es kompliziert wird, hinterfragen Annahmen und fragen öfter nach dem Warum, als es bequem ist. Wir ändern unsere Meinung, wenn die Fakten es erfordern, und es ist uns wichtiger, die richtige Antwort zu finden, als recht zu haben.
Wir nehmen Humor ernst
Humor ist hier keine Dekoration, sondern der Klebstoff. Er hält uns unter Druck menschlich, verbindet uns über Teams hinweg und sorgt dafür, dass dieser Ort herzlich und echt bleibt. Wir arbeiten hart, aber wir schaffen auch Raum für Freude an einem ganz normalen Dienstagnachmittag. Das ist kein Zufall. Es ist eine bewusste Entscheidung.
Kein Blabla
Wir sagen, was wir meinen, geben Feedback klar und verstecken uns nicht hinter vagen Formulierungen, wenn etwas gesagt werden muss. Diese Direktheit kommt mit echtem Respekt und Wertschätzung für die Menschen vor uns. Wir sind bestimmt, aber nicht kalt. Ehrlich, aber nie verletzend.
Unser Team
Die Menschen hinter Dcycle
Wir haben Ingenieure, Nachhaltigkeitsexperten, Vertriebler und Dateningenieure aus der ganzen Welt. Was sie alle gemeinsam haben: Sie sind sehr gut in dem, was sie tun. Wir setzen die Messlatte hoch und halten sie dort. Diese Dichte an Talent spürt man vom ersten Tag an.
Leben bei Dcycle
Ambitioniert, etwas chaotisch und sehr menschlich
Wie wir arbeiten
Das Betriebssystem hinter Dcycle
Keine Schichten, keine Politik, kein Warten. Wir bewegen uns schnell, weil wir die richtigen Systeme aufgebaut haben: klare Prinzipien, direkte Kommunikation und eine gemeinsame Obsession, Dinge richtig zu machen.
So arbeiten wirArbeite mit uns
Baue etwas, das zählt
Unser Hauptsitz ist in Madrid, mit Büros in München und London. Wir bewegen uns schnell, liefern regelmäßig und es liegt uns wirklich am Herzen, was wir bauen. Unsere Überzeugung: Die Menschen, die in diesen Jahren zu Dcycle kommen, werden zurückblicken und sagen, dass es die beste berufliche Entscheidung ihres Lebens war. Wir wollen dieses Team bewusst aufbauen. Menschen, die herausragend in dem sind, was sie tun, und mit denen die Zusammenarbeit noch besser ist.
Wachstum
Wir sind an dem Punkt der Geschichte, an dem Karrieren gemacht werden. Die Menschen, die jetzt einsteigen, werden nicht nur bei Dcycle arbeiten, sie werden mitgestalten, was daraus wird. Es gibt hier keine Decke, weil wir die Stellenbeschreibungen noch schreiben.
Eigenverantwortung
Keine Hierarchieebenen, kein Warten auf Genehmigungen. Du siehst ein Problem? Löse es. Du hast eine bessere Idee? Setz sie um. Wir wollen Menschen, die handeln, als wäre es ihr Unternehmen, denn in allem, was zählt, ist es das auch.
Exzellenz
Uns ist wichtig, Dinge richtig zu machen. Nicht auf eine langsame, perfektionistische Art, sondern so, dass man stolz auf das ist, was man ausliefert. Wir halten die Messlatte für uns selbst und füreinander hoch, und genau das macht dieses Team aus.
