La piedra angular de nuestro negocio es la sostenibilidad, y eso significa prestar especial atención a la forma en que hacemos las cosas, mostrando un respeto absoluto por el medio ambiente y las personas con las que nos relacionamos. Queremos promover una cultura y un ecosistema en el que la ética sea el pilar de nuestra empresa. Por eso nos comprometemos a promover la igualdad de género en Dcycle. Establecemos el desarrollo sostenible como guía en nuestra toma de decisiones diarias y estratégicas y a la hora de establecer los KPI de la empresa.
Es el conjunto de medidas que, tras un adecuado diagnóstico de la situación en España, la empresa ha puesto en marcha para promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Así, evitar cualquier tipo de discriminación entre ellos. Nos centramos en la cultura de la empresa y en el liderazgo personal de los trabajadores.